Gestão de Competências e Performance (necessário trabalhar em RH)

Ementa:

Competência e Performance: conceitos, tendências, uso na realidade do trabalho.
Gestão de Competências e Performance e sua aplicação na realidade empresarial atual.
Elaboração de Matriz e Avaliação de Competência.
Estratégias para Mapeamento de Quadro.
Processo e Instrumentos para Implantação integrada dos Sistemas de Gestão de Competências e Performance através de casos práticos.

Resultados para o participante:

Conhecer as novas práticas da educação e Conhecer os conceitos, tendências, princípios em Gestão de Competências e Performance e sua aplicação na realidade empresarial atual.
Compreender os processo e instrumentos para implantação integrada dos sistemas de Gestão de Competências e Performance.