CURRÍCULO 0002-B1º SEMESTREGR01162 - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL (36h) Autoconhecimento. Qualidade de vida: equilíbrio pessoal x profissional. Comunicação interpessoal: Conceito e processo. Hábitos das pessoas eficazes. Estabelecimento de objetivos profissionais e pessoais; Empregabilidade; Mercado de trabalho- oportunidades e tendências; Tópicos emergentes: coaching, network, marketing pessoal e etiqueta profissional. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR00184 - DINÂMICA DAS IDÉIAS SOCIAIS (36h) Contexto de surgimento e consolidação das Ciências Sociais como possibilidades explicativas dos fenômenos e das contradições sociais. Explicitação da importância histórica, social, política e econômica das revoluções francesa e industrial para o mundo moderno e contemporâneo. Clássicos das Ciências Sociais. Contemporâneos das Ciências Sociais. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01184 - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO (72h) O processo de administração nas organizações e sua aplicabilidade com relação aos fundamentos de planejamento, organização, coordenação e controle. Perspectiva Clássica da Administração. Perspectiva Humanista. A Teoria da Burocracia. A Teoria Estruturalista. A Escola Comportamentalista. A teoria dos Sistemas. A Teoria das Contingências. A abordagem Neoclássica. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR00187 - INTRODUÇÃO À ECONOMIA Ciência Econômica, objeto e método (o problema econômico e a atividade de produção). As divisões da Ciência Econômica. O sistema econômico e sua organização contemporânea. Noções de contabilidade nacional. Fluxo circular da renda e do produto. Mecanismo de mercado: oferta, demanda e equilíbrio. Economia, empresas e mercado.Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01200 - MATEMÁTICA I (72h) Noções de Teoria dos Conjuntos. Conjuntos Numéricos. Intervalos. Equações e Inequações. Razão e Proporção. Regra de Três. Funções de uma variável. Limites. Matrizes, Determinantes. Sistemas de Equações Lineares. Aplicações. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01195 - LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS (72h) Introdução aos gêneros textuais que circulam no contexto acadêmico (livros técnicos, artigos científicos, resumos e resenhas). Prática de leitura e análise de textos acadêmicos. Prática de produção de resumos e resenhas de textos acadêmicos. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
2º SEMESTREGR01183 - INSTITUIÇÕES DE DIREITO (36h) Conceito de Direito. Norma Jurídica. Hierarquia e Eficácia das normas. Aspectos relevantes da Teoria Geral do Estado. Direito Constitucional: direitos e garantias individuais. A ordem econômica na Constituição Federal. Direito Civil: das pessoas naturais e jurídicas. Direitos da personalidade. Relações de Consumo. Responsabilidade civil. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01313 - METODOLOGIA DE PESQUISA (36h) Pesquisa científica. Caracterização da pesquisa. Pesquisa aplicada. Tipos de pesquisa. Elementos iniciais do projeto de pesquisa: tema, problema e objetivos. Fundamentação teórica da pesquisa: conceito, importância e elaboração. Métodos de Pesquisa. Técnicas de amostragem. A pesquisa quantitativa e qualitativa. Instrumento de coleta de dados. Análise e interpretação dos dados. Tabulação de dados. Tabelas e gráficos. Apresentação dos resultados de pesquisa. O relatório de pesquisa. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01285 - EMPREENDEDORISMO (72h) O que é empreender? O empreendedorismo no contexto mundial e brasileiro. Ferramentas para identificação de oportunidades mercadológicas. Como transformar idéias em planos de negócio de sucesso. Caminhos para o desenvolvimento das competências empreendedoras. Fórum com empreendedores. Empreendedorismo e Sustentabilidade. Formulação de um plano de negócio. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01168 - ESTUDO DO HOMEM CONTEMPORÂNEO (72h) Traços formadores da cultura no Mundo Contemporâneo. Conceituação da ética. Fundamentos da ética. Moral, Lei e ética. Estudo e prática da Ética. Ética profissional. Responsabilidade social e sustentabilidade. A questão da cidadania, da responsabilidade social, da sustentabilidade, do voluntariado. O código de ética empresarial. A perspectiva religiosa e a visão franciscana. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01186 - INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE (72h) Noções básicas de contabilidade. Relação Patrimonial. Fundamentos legais de contabilidade. As informações contábeis na Administração. Regime de caixa e regime de competência. Ciclo contábil. Modelo das partidas dobradas. As demonstrações contábeis. Grupos e Subgrupos Contábeis. Razonete contábil. Processo contábil. Estrutura das Demonstrações contábeis. Balanço Patrimonial. Balancete de verificação. Operações com mercadorias. Demonstração dos resultados do exercício. DLPA, DMPL, DFC, DVA e Balanço Social. Informação contábil que cria valor. Diversidade da informação contábil. Papel da informação não-financeira. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01310 - MATEMÁTICA II (72h) Derivadas e Diferenciais de funções de uma variável. Integrais. Funções de várias variáveis reais. Derivadas parciais. Diferenciais. Máximos e Mínimos. Aplicações à Administração. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
3º SEMESTREGR01220 - ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING I (72h) Conceito. Adaptação do Marketing às mudanças sociais. Análise de Ambiente. Sistemas de informação de marketing. Previsão e mensuração de demanda. Análise de Oportunidade de mercado. Segmentação e Posicionamento de mercado. Valor e Satisfação. Abordagem Sistêmica - Análise, Adaptação, Ativação e Avaliação. Introdução aos Compostos de Marketing. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01224 - ANÁLISE DE CUSTOS (72h) Teoria geral dos custos. Elementos de custos. Formação dos custos de produto e serviços. Determinação de resultado. Métodos de custeios: por produto, por centros de custos, por ordem de produção. Custos para tomada de decisões: custeio direto variável, ponto de equilíbrio, análise de produtos. Formação de preço de venda. Custos em empresas de serviços e comerciais. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01261 - DIREITO EMPRESARIAL (36h) Conceitos fundamentais do Direito Empresarial: o empresário e empresário individual. Sociedades não personificadas e sociedades personificadas. Contratos empresariais. Noções de direito concorrencial. Licitação pública. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01304 - LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA (36h) Direito tributário. Conceito do direito financeiro. Conceito da autonomia do direito tributário. Legislação tributária: Fontes e processo legislativo. Controle da constitucionalidade. Sistema tributário nacional. Princípios e Competência tributários. Imunidades. Incidência, não-incidência, imunidades e isenção. Distribuição das receitas tributárias. Obrigação tributária. Crédito tributário. Administração tributária. Fiscalização, dívida ativa e certidão negativa. Consulta e defesa em procedimento administrativo. Bibliografia básica:
GR01308 - MACROAMBIENTE ECONÔMICO (72h) Atividade econômica e sistema econômico. Agregados macroeconômicos e seus determinantes, valores nominais e reais. Mercado real e monetário. Mercado de trabalho. Mercado cambial e balanço de pagamentos. Política econômica. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01309 - MATEMÁTICA FINANCEIRA (72h) Introdução ao estudo da Matemática Financeira. Regime de Juros Simples. Regime de Juros Compostos. Descontos. Estudo das Taxas: Efetiva, Nominal, Real. Séries de Pagamentos Uniformes e Variáveis. Séries de Pagamentos em Gradiente. Equivalência de Fluxos de Caixa. Taxa Média e Prazo Médio para Operações de Juros Simples e Juros Compostos. Sistemas de Amortização de Empréstimos. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
4º SEMESTREGR001336 - ADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA MODERNA (72h) Administração do Século XXI. Administração da estrutura organizacional. A Qualidade e a excelência organizacional. Administração japonesa. Organizações como sistemas abertos. Administração participativa. Gestão do conhecimento. Modelos Quânticos. Gerenciamento no ambiente global e multicultural. Empresas Virtuais. O gerente como planejador estrategista. Controle organizacional e mudança. Gerenciamento de conflitos, política e negociação. Criatividade e Inovação Organizacional. Modelos emergentes de gestão. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01221 - ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING II (72h) Composto de marketing para bens e serviços: distribuição, preço e produto. Canais de marketing e redes de valor. Conflito, cooperação e concorrência. Marketing no e-commerce. Gerenciamento de varejo, atacado e logística. Desenvolvimento de programas e estratégias de determinação de preços. Gestão de marcas. Redes de relacionamento. Plano de marketing. Tendências de marketing para bens e serviços. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01284 ECONOMIA EMPRESARIAL ((72h) Formação e mecanismo de mercado. Análise de procura e oferta. Elasticidade. Teoria da produção e dos custos. Estrutura e comportamentos dos mercados. Teoria dos jogos. Análise da competitividade. Estratégias de concorrência. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01290 - ESTATÍSTICA APLICADA (72h) Introdução ao Estudo da Estatística. Distribuições de Freqüência. Medidas de Localização. Medidas de Variabilidade. Introdução à Probabilidade. Distribuições Discretas e Contínuas de Probabilidade. Amostragem. Distribuições por Amostragem. Inferência: Intervalo de Confiança e Testes de Hipóteses sobre Médias e Proporções. Correlação. Análise de Regressão Simples. Regressão utilizando Modelos Não Lineares. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01297 - GESTÃO DE PESSOAS – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (72h) Principais sistemas de Gestão de Pessoas e sua relação com o Comportamento Organizacional. Cultura e clima organizacional. Novas perspectivas e o novo papel do gestor de pessoas. Desenho do perfil do cargo. O processo de Provisão. Mercado de trabalho: oferta ou procura. O recrutamento e suas formas Seleção de pessoal e suas técnicas Desenvolvimento da competência para a realização do processo seletivo. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
5º SEMESTREGR01152 - ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA (72h) Conceitos e metodologias do planejamento estratégico. Análise ambiental. Competências essenciais. Planejamento estratégico corporativo. Estudos de cenários. Análise de portfólio. Análise de matrizes. Determinação dos objetivos e metas do plano. Orçamentos. Balanced Scorecard. Mapas estratégicos. Perspectivas de análise. Indicadores de resultado e tendência. Alinhamento estratégico. Negócio e sua Redefinição. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01222 - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA (72h) A Gestão financeira empresarial. Classificação das empresas no sistema econômico. Formas básicas de organização empresarial. Dinâmica das decisões financeiras no Brasil. Abordagem gerencial contábil. A estrutura das principais demonstrações. Indicadores de natureza econômico-financeira. Abordagem gerencial do capital de giro. Análise do ponto de equilíbrio. Relação custo/volume/lucro. Ciclos operacionais e financeiro. Gestão do fluxo de caixa. Investimento de capital. Gestão da lucratividade e do risco. Risco operacional e financeiro. Estrutura de capital. Teoria do custo de capital. Alavancagem financeira. Fontes de recursos. Fontes de financiamentos. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01243 - DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇÃO DE PESSOAS (36h) Treinamento e capacitação: visão tradicional X atual. Objetivos. Princípios do aprendizado. Mudanças que podem ser provocadas pelo treinamento. Processo: diagnóstico; desenho do programa; implementação; avaliação e acompanhamento. Avaliação de reações. Avaliação de aprendizagem. Avaliação do comportamento no cargo. Avaliação de resultados do treinamento. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01306 - LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS (72h) Noções básicas de Logística Empresarial Administração dos Materiais: definição, evolução histórica, objetivos, funções e desafios. Classificação dos materiais. Administração de estoques. Lote econômico de compras. Estoque de segurança. MRP. Métodos de ressuprimento de estoques, métodos de avaliação financeira de estoques. Método ABC de classificação de estoques. Indicadores de desempenho da gestão de estoques. Gestão de compras. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01316 - PESQUISA OPERACIONAL (72h) Introdução a Management Sciences: O Processo de Modelagem; A Tomada de Decisão. Tipos de Modelos; Modelos de Programação Matemática. Programação Linear. Solução de problemas de programação linear utilizando programa computacional. O Problema Dual e a Análise de Sensibilidade (Custo Reduzido e Preço Sombra). Problemas de Rede: Transporte; Designação; Escala de Produção; Distribuição; Menor Caminho; Fluxo Máximo; Programação Não-linear: Programação Quadrática utilizando programa computacional. Teoria da Decisão: A matriz de pay-off; Os critérios de decisão (Maximax, Maximin, Minimax, Valor Esperado; Alfa de Hurwicz); Valor Esperado da Informação Perfeita. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
6º SEMESTREGR01151 - ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO I (72h) Conceitos, classificação e componentes do sistema produtivo. Planejamento estratégico da manufatura. Projeto de processos. Custos industriais. Planejamento da capacidade. Localização das instalações produtivas. Conceito e histórico da qualidade. Gestão da qualidade total. Ferramentas da qualidade e produtividade. Controle estatístico do processo CEP. Certificação e prêmios da qualidade. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01229 - AVALIAÇÃO E DESEMPENHO DE PESSOAS (36h) Avaliação de desempenho: conceitos e aplicação. O papel dos gestores no processo de Avaliação de Desempenho. Métodos de avaliação de desempenho. Descrição e análise de cargos e indicadores de desempenho. Aplicabilidade dos instrumentos: Elaboração de sistemas de avaliação de desempenho, entrevistas de avaliação, o feedback formal e informal, estratégias de implantação e acompanhamento. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01230 - COMPORTAMENTO DE CONSUMO E PESQUISA DE MERCADO (72h) Importância do estudo do comportamento do consumidor: conceito e influências ambientais. O processo de decisão de compra. Formação de atitudes e pré-disposição à compra. O comportamento do consumidor empresarial. Tendências do comportamento do consumidor brasileiro. Pesquisa de marketing: conceitos, aplicação e método. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01241 - CONTROLADORIA (72h) Controladoria e o seu papel na gestão das empresas: Conceitos, estrutura, aplicação e sistemas. Geração de informações para o processo decisório. Integração das demonstrações econômico-financeiras. Sistemas de Informações de controladoria. Planejamento e gestão tributária. Planejamento e desenvolvimento de modelo orçamentário. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01283 - ECONOMIA BRASILEIRA (72h) Ciclos Econômicos. Endividamento externo e busca da estabilização, crises fiscais do estado, ciranda financeira. Planos de estabilização. Abertura comercial. Reestruturação industrial. Privatização. Brasil e blocos econômicos. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01303 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (36h) Evolução e aplicação do Direito do Trabalho Contratos de Trabalho e seus elementos. Salário e Remuneração. Parcelas Componentes da Remuneração. Proteção Legal ao Salário. Equiparação Salarial. Jornada de Trabalho. Prorrogação e Compensação. Casos Especiais de Prorrogação. Banco de Horas. Intervalos Legais. Descanso Semanal Remunerado. Alterações no Contrato de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho. Férias Individuais e Coletivas. Gratificação Natalina. Extinção do Contrato de Trabalho e suas formas. Desligamento e suas modalidades. Verbas Rescisórias. Homologação. Estabilidades Legais. Seguro Desemprego. Sindicalismo e Sindicatos. Encargos Sociais. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
7º SEMESTREGR01337 - ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO II (72h) Programação na produção empurrada. MRP II. Seqüenciamento de ordens. KANBAN. Produção enxuta. Mapeamento de processos. Administração de projetos. Previsão de demanda. Layout dos processos produtivos. Planejamento agregado. Programa mestre de produção. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01292 ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO (36h) As Teorias da motivação: clássicas, contemporâneas. O salário como fator motivador. Cargos e salários: recompensas organizacionais, princípios e políticas de remuneração, métodos para classificar e avaliar cargos. Pesquisa salarial. Programa de participação nos lucros e resultados. Benefícios Sociais: definições e conceitos, modalidades, benefícios mais aplicados, vantagens e limitações, tendências. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01225 - ANÁLISE DE PROJETOS (72h) Conceitos básicos: visão geral de processos de gerenciamento de projetos. Processos, técnicas e ferramentas para gerenciamento financeiro. Análise de riscos e simulação de Monte Carlo. Diagrama de Gantt. Validação do modelo financeiro. Relatórios gerenciais. Avaliação e seleção de projetos: revisão de conceitos financeiros fundamentais, fluxo de caixa do projeto, premissas básicas, indicadores e critérios de seleção, critérios avançados. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01296 - GESTÃO AMBIENTAL (36h) A evolução planetária e a crise ambiental. Meio ambiente e desenvolvimento. Indicadores de qualidade ambiental. Sistema de tratamento. Tendências e oportunidades ambientais. Licenciamento ambiental. Avaliação de impacto ambiental (EIA/RIMA). Educação ambiental. Sistemas de gestão ambiental - normas ISO 14000. Elementos e fundamentação da ISO - 14000: política ambiental, planejamento, implantação, ação corretiva, análise crítica, auditoria e certificação. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01311 - MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS (72h) Estrutura de sistema financeiro nacional. Sistema financeiro internacional. Mercado monetário. Mercado de crédito. Mercado cambial. Mercado de capitais. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01329 - TCC / ESTÁGIO SUPERVISIONADO (150h) 8º SEMESTREGR01160 - COMUNICAÇÃO INTEGRADA DE MARKETING (72h) O universo comunicacional partindo do planejamento, da estratégia e da integração das ferramentas: Propaganda, Publicidade, Vendas Pessoais, Promoção de Vendas e Ações Promocionais, Merchandising, Relações Públicas e Marketing Direto. As divisões das verbas de comunicação por ferramentas. A utilização de novas mídias para as estratégias de comunicação integrada. Viabilidade das ações e formas de controle. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01231 - CONJUNTURA ECONÔMICA (72h) Conceitos e aplicações de análise econômica, análise da conjuntura, dados, informações, indicadores. Indicadores conjunturais: nível de atividade, mercado de trabalho, inflação, setor externo, mercado financeiro, setor público. Indicadores conjunturais: avaliação do panorama conjuntural sob a ótica dos indicadores, orientações e treinamento para a montagem de textos econômicos, preparação de relatórios de conjuntura (interpretação, formulação de diagnósticos e exercícios de prospecção. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01301 - JOGO DE EMPRESAS (72h) Aprendizagem vivencial. Simulação do processo de gestão empresarial. Diagnóstico empresarial e mercadológico. Análise da Gestão mercadológica e econômico-financeira. Planejamento empresarial. Estratégia mercadológica. Sistema de informações gerenciais. Avaliação e controle de resultados. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01307 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL (72h) Operações de Almoxarifado O Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. Sistemas de Informação Gerencial x Suply Chain Management. Logística de Suprimentos: seleção e avaliação de fornecedores, terceirização, outsourcing. Logística de Distribuição: estratégias de distribuição, canais de distribuição, ciclo de pedido, operadores logísticos. Logística de Transportes e roteirização. Logística Reversa. Bibliografia básica:
Bibliografia complementar:
GR01325 - TÓPICOS EM ADMINISTRAÇÃO (36h) GR01330 - TCC / ESTÁGIO SUPERVISIONADO (150h)
|