CURRÍCULO 004-002
CURRÍCULO 004-002
CH0365 - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
A profissão do administrador, o ato de administrar e seu mercado de trabalho. Conceitos, principais funções,
tendências e segmentos. Panorama geral da administração no Brasil e no mundo. O processo da administração
nas organizações e sua aplicabilidade prática com relação aos: fundamentos de planejamento,
organização, direção, coordenação e controle.
CE1107 - INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE
Evolução e objetivos da contabilidade. Introdução à relatórios contábeis.
Patrimônio, patrimônio líquido. Balanço patrimonial. Regimes contábeis. Demonstração
do Resultado do Exercício. noções de contabilização.
CH1401 - INTRODUÇÃO À ECONOMIA
Ciência Econômica, objeto e método (o problema econômico e a atividade de produção).
As divisões da Ciência Econômica. O sistema econômico e sua organização contemporânea.
Noções de contabilidade nacional. Fluxo circular da renda e do produto. Mecanismo de mercado: oferta, demanda
e equilíbrio. Economia, empresas e mercado.
CE0253 - MATEMÁTICA
Conceitos e ferramentas matemáticas aplicadas à área de negócios. Função receita,
custo e lucro. Oferta e Demanda. Taxa de variação e derivadas e aplicações em conceitos marginais.
CH1402 - TÉCNICAS DE APRENDIZAGEM E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
Leitura como instrumento de conhecimento: resumo e análise de textos. Produção de textos de gêneros
usuais da área da Administração. Normas de apresentação de trabalhos acadêmicos.
A pesquisa em Administração.
2º SEMESTRE
CH0009 - ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
Evolução dos sistemas produtivos: da Administração Científica (Taylor, Ford e Fayol) às
técnicas de gestão atuais. Função Produção nas organizações. Importância
e objetivos da Produção. Conceitos de Produtividade. Estratégias e Fatores de Competitividade. Processos
de Produção em Manufatura e Serviços. Tipos e Sistemas de Produção. Dimensões da
Produção. Planejamento estratégico de manufatura.
CH1403 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Fundamentos e variáveis do comportamento humano nas organizações. Cultura e clima organizacional. Motivação.
Relações inter pessoais no trabalho. Comunicação. Aprendizagem humana e organizacional. Criatividade.
Inteligência emocional. Qualidade de vida. Jogos, dinâmicas e simulações. Diversidade. Auto-conhecimento.
CH1405 – ÉTICA E ESTUDO DO HOMEM CONTEMPORÂNEO
Exame crítico do conhecimento científico e tecnológico. Fundamentos e aplicações da Ética,
Cidadania e Responsabilidade Social. Problemáticas existenciais, sociais e culturais que a sociedade pós-industrial,
de massas e de consumo, coloca para o ser humano. Possíveis respostas a essas problemáticas: a perspectiva religiosa
cristã e franciscana, o pensamento ecológico e a justiça social.
CH1404 - GESTÃO ESTRATÉGICA
Motivação e desafios para a estratégia. Conceitos e metodologias do planejamento estratégico.
Análise do ambiente. Representação e balanceamento do Portfólio. Gestão da capacitação
e dos propósitos organizacionais. Noções de competitividade. Formulação e implementação
das estratégias. Manutenção da gestão estratégica.
CH0338 - HISTÓRIA ECONÔMICA GERAL
Transição do feudalismo para o capitalismo. A formação do capitalismo e sua expansão. Revolução
burguesa. Revoluções industriais. Formação do estado moderno. O século XX: entre-guerras,
ciclo expansivo e desaceleração. História econômica do Brasil: os ciclos econômicos. Industrialização
e desenvolvimento.
3º SEMESTRE
CH1112 - CONTABILIDADE GERENCIAL
Introdução à análise das demonstrações. Estruturas das demonstrações
contábeis e financeiras. Métodos de análise vertical e horizontal. Análise através de índices
econômicos e financeiros.
CH1424 – DESENVOLVIMENTO PESSOAL E GERENCIAL
O indivíduo e a organização. Mudança organizacional. Liderança. Administração
de conflitos. Tomada de decisão. Desenvolvimento de equipes. Treinamento e desenvolvimento. Auto-desenvolvimento. Empregabilidade
e empresabilidade.
CH0127 - ECONOMIA BRASILEIRA
Endividamento externo e busca da estabilização, crises fiscais do estado, ciranda financeira. Planos de estabilização.
Abertura comercial. Reestruturação industrial. Privatização. Plano Real. Brasil e blocos econômicos.
CH1423 - EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Os primórdios da administração: escola clássica, teoria da burocracia, escola de relações
humanas, escola comportamentalista, teoria de sistemas, teoria contingencial. Administração participativa. Modelos
de Administração: Administração por objetivos, Visão holística. Estratégias
emergentes de gestão.
CE0263 - MATEMÁTICA FINANCEIRA
Introdução ao estudo da Matemática Financeira. Operações matemáticas básicas.
Regimes de capitalização. Operações de descontos. Taxas de juros. Séries de pagamentos.
Equivalência em fluxos de caixa. Sistemas de amortização de empréstimos.
4º SEMESTRE
CH1425 - ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING
A introdução ao Marketing e os seus conceitos básicos. O sistema de Marketing e a administração
das variáveis mercadológicas. Noções básicas sobre pesquisa de Marketing. Comportamento
do consumidor. Conceito e classificação de mercado. Análise do mercado de consumo e do mercado B2B. Administração
e desenvolvimento do composto mercadológico.
CE1113 - ANÁLISE DE CUSTOS
Introdução à análise de custos. Sistemas de custeio. Metodologias de custeio por absorção.
Custos para decisão. Relação custo x volume x lucro. Custo padrão.
CH1426 - DIREITO EMPRESARIAL
Noções introdutórias do direito - norma jurídica. Teoria geral do estado - conceito, elementos
e poderes do estado. Direito constitucional - conceitos básicos - Constituição da República Federativa
do Brasil - Princípios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais. Direito civil - conceitos básicos -
pessoas, bens, fatos e atos jurídicos. Direito empresarial - empresário, estabelecimento. Responsabilidades
do Administrador. Sociedades empresariais - tipos, constituição e dissolução. Títulos de
crédito. Direito do consumidor - consumidor, fornecedor, produtos e serviços, relações de consumo.
CE0138 - ESTATÍSTICA APLICADA
Introdução ao estudo da Estatística. Noções de inferência estatística e amostragem.
Medidas de tendência central e separatrizes. Medidas de variabilidade. Distribuições de freqüência.
Introdução ao cálculo de probabilidades. Distribuições de probabilidade. Distribuições
amostrais. Inferências: Intervalos de confiança e testes de hipóteses. Correlação e regressão.
CH1427 - MACROAMBIENTE ECONÔMICO
Atividade econômica e sistema econômico. Agregados macroeconômicos e seus determinantes, valores nominais
e reais. O mercado de bens e serviços e de fatores de produção - moeda e ativos financeiros, cambial
e de trabalho. Mercado cambial e balanço de pagamentos. Tipos e instrumentos de política econômica.
5º SEMESTRE
CH1429 – ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
Planejamento e controle da cadeia de suprimentos (Supply Chain). Qualificação de fornecedores. Gestão
de aquisição. Administração de materiais (estoques). MRP, MRPII, Materiais em sistemas integrados
de gestão e JIT. Administração patrimonial.
CE0002 - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
Papéis estratégico e operacional da administração financeira. Introdução ao sistema
financeiro. Planejamento financeiro. Gestão do capital de giro. Orçamento de capitais e fontes de financiamento.
Custo de capital. Risco e retorno. Analise de opções reais.
CH1430 - ECONOMIA EMPRESARIAL
Formação e mecanismo de mercado. Análise de procura e oferta. Elasticidade. Teoria da produção
e dos custos. Estrutura e comportamentos dos mercados. Teoria dos jogos. Análise da competitividade. Estratégias
de concorrência.
CH1428 - LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E TRABALHISTA
Noções gerais sobre tributação (tributos: impostos, taxas e contribuições). Sujeito
ativo e passivo, fato gerador e base de cálculo. Obrigação e crédito tributário. Planejamento
tributário: elisão, evasão e sonegação. Noções gerais sobre direito do trabalho.
Contrato individual e coletivo de trabalho: conceitos, alterações e rescisão. Encargos sociais.
CE0297 - PESQUISA OPERACIONAL
Otimização de problemas de programação linear e inteira. Modelos de rede. Teoria das filas. Análise
de decisão.
6º SEMESTRE
CH1431 - GESTÃO AMBIENTAL E DA QUALIDADE
Sistema de gestão ambiental. Política ambiental. Sistema de gestão da qualidade. Programa 5S. Ferramentas
da qualidade. Métodos de análise e soluções de problemas. Prêmios da qualidade. Indicadores
de desempenho. Certificações e normas de sistemas.
CH1432 – GESTÃO DE PESSOAS
Histórico, políticas e práticas de gestão de pessoas nas organizações. Gestão
estratégica de RH. O papel do profissional de gestão de pessoas. Recrutamento e seleção. Relações
trabalhistas, sindicais e institucionais. Higiene, segurança e medicina do trabalho. Terceirização de
serviços.
CH1434 - LOGISTICA EMPRESARIAL
Princípios de logística empresarial (conceitos e estado da arte). Sistemas de informações logísticas
(ECR - Efficient Consumer Response). Custos logísticos. Transporte e distribuição. Modelos quantitativos
de previsão de demanda.
CH1433 – MARKETING ESTRATÉGICO
Planejamento na administração mercadológica. Análise situacional, do consumidor e avaliação
das possibilidades estratégicas. Mensuração e previsão de mercado. Decisões estratégicas
de marketing. Administração e auditoria de vendas. Desenvolvimento do plano de marketing.
CH0731 – SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL
Tecnologia da informação (hardware, periféricos, redes de comunicação, segurança
da informação e internet). Análise de organização, sistemas e métodos. Planos diretores
de informática. Planejamento estratégico das informações. Sistemas de informações
gerenciais e modelos de sistema de informação. Software de gestão empresarial. O futuro das informações
na empresa.
7º SEMESTRE
CE0456 - CONTROLADORIA
A Empresa como um sistema econômico e social. Teoria geral de controle. Atividades e integração das áreas
da empresa. Os sistemas de controles correlacionados com o sistema contábil. Elaboração de orçamentos
e projeções. Relatórios para uso interno e para uso externo.
CH0699 - ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
Fase inicial de Orientação, supervisão e avaliação do Estágio Curricular nas Organizações.
A Pesquisa: Noções gerais. O Projeto e Anteprojeto de Pesquisa. O assunto. O Tema. O Problema. A Caracterização
da organização. A situação problemática na organização e o Problema de Pesquisa.
Os Objetivos. Os tipos de pesquisa em Administração. A Justificativa. A Revisão Bibliográfica.
A Metodologia. O cronograma.
CH1437 - ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO
Sistemas de remuneração. Métodos de administração salarial. Tendências de evolução
da administração salarial. Descrição, análise, avaliação e classificação
de cargos. Pesquisa salarial e benefícios. Avaliação de desempenho. Desenvolvimento de carreira. Remuneração
variável.
CH1436 – GESTÃO DA PRODUÇÃO
Arranjo físico e layout. Localização de instalações. Estudos de Tempos e Métodos.
Amostragem do Trabalho. Engenharia de Produto e de Processo. Tecnologia de Produto e de Processo. Planejamento, Programação
e Controle de Produção. TPM. Gerenciamento da Manutenção. Confiabilidade e Falhas. Desenvolvimento
de Projetos. Planejamento de redes, TOC.
CH0603 - SEMINÁRIOS DE ATUALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
Tópicos emergentes em Administração. Complementação, aperfeiçoamento e atualização
nas diversas áreas do conhecimento administrativo. Temas relevantes para pesquisa e debates acadêmicos e profissionais
da gestão. Participação ou promoção e organização de eventos da área.
Visitas Técnicas.
CH1435 – TÓPICOS AVANÇADOS DE MARKETING
Pesquisas de marketing. O projeto de pesquisa. Institutos de pesquisa. Marketing de serviços. Marketing institucional.
8º SEMESTRE
CH1669 - ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
Fase complementar de Orientação, supervisão e avaliação do Estágio Curricular nas
Organizações. A execução do projeto de pesquisa. Coleta de dados. Elaboração de
Relatório Final de Pesquisa. Sumário, Resumo e Introdução. Revisão Bibliográfica.
Metodologia, análise e interpretação dos dados coletados. Considerações Finais. Apêndices
e Anexos. Normas ABNT para apresentação de trabalhos acadêmicos. Preparação para defesa
perante banca examinadora.
CH1438 - JOGOS DE EMPRESAS
A aplicabilidade do conhecimento acadêmico no sistema complexo empresarial. Atividades interdisciplinares e visão
sistêmica. A simulação dos vários aspectos que interferem na estratégia, nas táticas
e na operação do dia-a-dia de uma organização. O desempenho baseado em decisões. A influência
das decisões dos concorrentes e da dinâmica do mercado. Jogos de empresas como dinâmica de grupos. Jogos
de empresas eletrônicos. Jogos pela internet.
CH1439 - MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS
Estrutura de sistema financeiro nacional. Sistema financeiro internacional. Mercado monetário. Mercado de crédito.
Mercado cambial. Mercado de capitais.
Sobre a USF
Avaliação Institucional
Bolsas de Estudo
CDAPH
Ex-alunos
Núcleo de Educação a Distância
Ouvidoria
Pesquisa Acadêmica
Sistema de Biblioteca
Telefones
Úteis